今年以來，錫林郭勒盟聚焦“穩崗位、擴容量、提質量、保底線”四大目標

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今年以來，錫林郭勒盟聚焦“穩崗位、擴容量、提質量、保底線”四大目標，結合“就業促進行動”各項部署要求，打出一系列惠企利民的政策“組合拳”，讓就業紅利精準滴灌市場主體和廣大勞動者。截至目前，已為全盟2375家企業、社會組織等參保單位發放穩崗返還資金3369.36萬元，涉及職工5.6萬余人。

在穩崗擴崗方面，創新推行失業保險穩崗返還“免申即享”模式，通過數據共享、精準篩查，讓政策紅利直達快享，無需企業跑腿申報。持續落實階段性降低失業保險費率政策，累計為各類參保單位減負12975.28萬元，用政策“減法”換企業發展“加法”，為擴大就業容量夯實基礎。

在重點群體幫扶方面，構建“精準識別+分類幫扶+多元賦能”的工作體系。針對高校畢業生，通過“直播帶崗+政策解讀”專場活動、校企合作定向培養等方式，2025屆離校未就業高校畢業生就業率達90%以上；針對農村牧區勞動力，深化京蒙勞務協作，牽頭構建“6+1”勞務協作聯盟，推動跨區域崗位資源共享，截至目前，農村牧區轉移就業82014人，脫貧人口就業10343人；針對就業困難人員，建立“一對一”援助機制，通過技能培訓、崗位推薦、創業扶持等措施，幫助1628名就業困難人員實現穩定就業。

在服務提質創新方面，搭建“數字+實體”就業服務網絡，累計開展357場“直播帶崗”活動，提供就業崗位36642個，帶動2616人達成就業意向；優化線下服務流程，實現技能提升補貼申領、失業待遇辦理等業務“一窗受理、一次辦結”，窗口服務滿意度達100%。大力推進職業技能培訓提質增效，開展補貼性技能培訓9569人，通過校企合作、訂單式培訓等方式，破解結構性就業矛盾，讓勞動者“一技在手、就業無憂”。（耿敏）

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