近年來，健康照護師這一新職業(yè)進入人們的視野。人社部報告指出，未來5年我國健康照護人員市場需求量在500萬以上。健康照護師隊伍的快速壯大

近年來，“健康照護師”這一新職業(yè)進入人們的視野。人社部報告指出，未來5年我國健康照護人員市場需求量在500萬以上。“健康照護師”隊伍的快速壯大，既順應巨大的市場需求，也將促進家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容。

隨著我國人口老齡化進程加快和優(yōu)化生育政策的推出，“一老一少”健康照護問題亟待解決。“健康照護師”應運而生，是對這類問題的有力回應，值得肯定和期待。

以往，“一老一少”健康照護主要依靠保姆和護工，但是很多保姆和護工僅有簡單的生活照料能力，存在專業(yè)化水平較低、服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定等問題，難以滿足市場需求。而“健康照護師”這一新職業(yè)，主要是面向老年人、孕產(chǎn)婦、嬰幼兒和病人等群體，提供專業(yè)和規(guī)范的生活照料、營養(yǎng)改善、康復護理等服務(wù)，破解了照護市場“找不到、不好找”“不標準、不規(guī)范”等問題。“健康照護師”一出現(xiàn)，就在市場上大受歡迎、供不應求。許多家庭“一老一少”健康照護難題，也因此得到一定程度的緩解。

市場需求巨大，發(fā)展前景廣闊，“健康照護師”必將成為新興熱門職業(yè)。但同時也要看到，當前這一職業(yè)還存在巨大的人才缺口，如何培養(yǎng)更多高水平的“健康照護師”是當務(wù)之急。有關(guān)部門應當加強職業(yè)培訓，積極開設(shè)健康照護培訓班，讓更多擁有專業(yè)技能的“健康照護師”走向社會急需的工作崗位。在社會層面，要用更好的待遇、更高的認同，來提升“健康照護師”的職業(yè)榮譽感，并鼓勵更多高學歷的年輕人加入到這支隊伍當中，從而提高健康照護從業(yè)人員的整體水平。同時，要借助“互聯(lián)網(wǎng)+”推動健康照護服務(wù)更好地匹配市場需求，促進這一行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

“健康照護師”既能解決“一老一少”健康照護難題，又能吸收大量勞動力就業(yè)，還能促進家政服務(wù)行業(yè)提質(zhì)升級，可謂一舉多得。期待越來越多優(yōu)秀的“健康照護師”走進家庭、醫(yī)院、社區(qū)和養(yǎng)老機構(gòu)，為照護對象提供高質(zhì)量的健康生活服務(wù)，滿足人民群眾日益增長的健康需求。