晚育產(chǎn)假一般15天，但人口與計(jì)劃生育法修改后只規(guī)定晚育應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)，未規(guī)定具體日期，由當(dāng)?shù)厝丝谂c計(jì)劃生育條例規(guī)定。

基本產(chǎn)假法定期限：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

“晚育是指適當(dāng)推遲婦女婚后的初育年齡,初育年齡是指婦女婚后生育第一個(gè)孩子的年齡。我國《民法典》規(guī)定:晚育是指已婚婦女24周歲以上或晚婚后懷孕生育第一個(gè)孩子為晚育(各地人口與計(jì)劃生育條例規(guī)定略有不同)。符合晚育年齡的夫妻,女方可享受的產(chǎn)假,男方可享受的護(hù)理假稱為晚育假。休假期間視作出勤,不影響工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。”