欧美一区二区三区视频免费_亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人_一区二区三区资源_欧美一区二区视频免费观看

熱點(diǎn)聚焦:南衛(wèi)股份財(cái)總崗位有多難干:許曉嫌工資不及預(yù)期辭職,前任剛被罰150萬(wàn)元 | 長(zhǎng)三角資本局

南衛(wèi)股份財(cái)總崗位有多難干:許曉嫌工資不及預(yù)期辭職,前任剛被罰150萬(wàn)

文|新浪財(cái)經(jīng)上海站 十里

還沒等年報(bào)出來(lái),南衛(wèi)股份(維權(quán))的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人先走了。更少見的是,這次離職公告沒有用“個(gè)人原因”打太極,而是直接點(diǎn)明了一個(gè)頗為刺眼的理由:薪資不及預(yù)期。


(資料圖片僅供參考)

一家公司計(jì)劃近期披露2025年年報(bào),財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人卻在這個(gè)節(jié)骨眼上辭職,這本身就足夠敏感。更何況,辭職的人還是今年1月才剛剛被聘上財(cái)務(wù)總監(jiān)位置的許曉。上任才3個(gè)月,為何這么快就離開?薪酬究竟低到了什么程度,才會(huì)讓上市公司高管把“薪資不及預(yù)期”這樣的話,直接寫進(jìn)公告里?對(duì)于A股市場(chǎng)而言,這樣的表述并不常見,也因此比一份普通的人事變動(dòng)公告更有沖擊力。

從履歷來(lái)看,許曉并不是橫空而來(lái)的職業(yè)經(jīng)理人。1981年1月出生、本科學(xué)歷的他,職業(yè)路徑相當(dāng)標(biāo)準(zhǔn),2004年起就在財(cái)務(wù)崗位上工作,先后在江蘇巨凝集團(tuán)、靈通投資集團(tuán)、常州市同和紡織機(jī)械制造、江蘇漢武智能科技、常州康鼎醫(yī)療器械等公司任職,從主辦會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)總監(jiān)助理一路做到財(cái)務(wù)經(jīng)理。2025年1月,他進(jìn)入南衛(wèi)股份擔(dān)任財(cái)務(wù)副經(jīng)理,一年后在2026年1月被聘任為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。換句話說(shuō),他并非毫無(wú)準(zhǔn)備地坐上這個(gè)位置,而是在公司內(nèi)部做過(guò)鋪墊之后才被提上來(lái)。

也正因如此,這次離開才顯得更有沖突感。一個(gè)在財(cái)務(wù)線上做了二十多年的職業(yè)經(jīng)理人,在公司內(nèi)部先擔(dān)任財(cái)務(wù)副經(jīng)理,再被提拔為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,最終卻在上任僅3個(gè)月后離場(chǎng),且理由直指薪資,這樣的畫面放在上市公司公告語(yǔ)境里,多少有些不尋常。

很多時(shí)候,薪酬待遇在上任前就應(yīng)談妥,既然如此,為什么最終會(huì)以這樣的方式公開收?qǐng)觯窟@是市場(chǎng)最容易被勾起聯(lián)想的地方。

更值得注意的是,南衛(wèi)股份前任財(cái)務(wù)總監(jiān)的薪酬本就不高。公司2024年年報(bào)顯示,其前任財(cái)務(wù)總監(jiān)一年薪酬為29.17萬(wàn)元,不足30萬(wàn)元。這個(gè)數(shù)字放在A股財(cái)務(wù)總監(jiān)群體中,確實(shí)相當(dāng)扎眼。也就是說(shuō),許曉這次在公告中寫下“薪資不及預(yù)期”,并非毫無(wú)背景。至少?gòu)囊雅兜男畔⒖矗@個(gè)崗位過(guò)去的薪酬水平,并不算有吸引力。

而這個(gè)崗位本身,又恰恰不是一個(gè)低風(fēng)險(xiǎn)崗位。南衛(wèi)股份前任財(cái)務(wù)總監(jiān)在2025年因涉嫌內(nèi)幕交易,被證監(jiān)會(huì)沒收違法所得10萬(wàn)元,并罰款150萬(wàn)元,隨后辭去相關(guān)職務(wù)。一個(gè)年薪不足30萬(wàn)元的崗位,卻對(duì)應(yīng)著極高的責(zé)任、壓力與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),這種反差本身就很容易構(gòu)成討論。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人到底值多少錢?如果薪酬偏低、責(zé)任偏重,這樣的崗位對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的吸引力還剩多少?這恐怕也是許曉這次離職公告最耐人尋味的地方。

放回到A股語(yǔ)境里看,財(cái)務(wù)總監(jiān)和董事會(huì)秘書,原本就是兩個(gè)高壓崗位。尤其是一些小市值公司,這兩個(gè)職位往往既要承受業(yè)績(jī)、信披、合規(guī)等多重壓力,又很難在薪酬層面得到足夠補(bǔ)償。

于是,南衛(wèi)股份這則公告之所以引發(fā)關(guān)注,并不只是因?yàn)橐晃回?cái)務(wù)負(fù)責(zé)人離職,而是因?yàn)樗押芏喙静辉敢饷髡f(shuō)的那層窗戶紙,直接捅破了。

關(guān)鍵詞:
責(zé)任編輯:hn1007

主站蜘蛛池模板: 国产精品久久久久高潮| 日本韩国在线不卡| 国产在线高清精品| 国产精品久久久久久久久久免费 | 久久成人av网站| 国产精品久久久久久免费观看| 日韩成人av电影在线| 亚洲欧美在线网| 99在线观看| 国产成人精品电影久久久| 国产一区二中文字幕在线看| 欧洲日本亚洲国产区| 日韩中文字幕视频在线| 亚洲国产精品综合| 国产日韩av在线| 国产精品久久波多野结衣| 精品一区二区中文字幕| 日韩精品资源| 亚洲伊人久久综合| 国产精品初高中精品久久| 久久99久久久久久久噜噜| 九九精品视频在线| 精品久久久久久综合日本| 欧美日韩第二页| 欧美精品一区二区三区免费播放| 青青青国产在线观看| 国产免费一区视频观看免费| 不卡一区二区三区视频| 国模吧一区二区| 日韩无套无码精品| 伊人久久婷婷色综合98网| 在线观看亚洲视频啊啊啊啊| 91精品综合视频| 一区二区高清视频| 天天爱天天做天天操| 中文精品一区二区三区| 一区二区三区四区欧美| 亚洲国产精品www| 色播亚洲婷婷| 色综合久久精品亚洲国产| 国产精品激情av在线播放|