近日，豐平創(chuàng)業(yè)陪跑空間的負責人項燕婷提交了房租補貼申請單，近期內，入駐陪跑空間滿一年的創(chuàng)業(yè)者將收到一筆創(chuàng)業(yè)租金補貼。今年是我們第二

近日，豐平創(chuàng)業(yè)陪跑空間的負責人項燕婷提交了房租補貼申請單，近期內，入駐陪跑空間滿一年的創(chuàng)業(yè)者將收到一筆創(chuàng)業(yè)租金補貼。“今年是我們第二次申請補貼，創(chuàng)業(yè)者們可以在創(chuàng)業(yè)前期享受到政府給予的優(yōu)惠政策，這大大減少了他們心理及經濟上的雙重壓力。”項燕婷說道。

自2008年起，杭州市人力資源和社會保障局開始為大學生、失業(yè)人員、轉業(yè)復退軍人等重點群體提供創(chuàng)業(yè)場地、創(chuàng)業(yè)培訓、導師輔導等全程陪伴式創(chuàng)業(yè)孵化服務，并堅持為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)場地租金補貼。截至目前，全市共有大學生創(chuàng)業(yè)園24家，創(chuàng)業(yè)陪跑空間39家，提供創(chuàng)業(yè)孵化面積54.17萬平方米，累計入孵創(chuàng)業(yè)企業(yè)9000余家，帶動就業(yè)49000余人次。

連續(xù)三年申領補貼 為創(chuàng)業(yè)人員緩解初創(chuàng)壓力

前天，杭州濱江慧和創(chuàng)業(yè)陪跑空間負責人許意如接到了今年的補貼申領通知，在整理好企業(yè)信息后，她提交了相關資料。“我們已經連續(xù)七年申請到了相關補貼，每年每家企業(yè)可以領到100%的房租補貼，今年上半年陪跑空間內的7家企業(yè)共申請到29萬余元補貼。”

據了解，濱江慧和創(chuàng)業(yè)陪跑空間共入駐了25家企業(yè)，其中22企業(yè)家為高校畢業(yè)生創(chuàng)辦，其余的分別由2家退役軍人和1家就業(yè)困難人員創(chuàng)辦。“陪跑空間內大部分創(chuàng)業(yè)人員為高校畢業(yè)生，不少人都會面臨初創(chuàng)階段創(chuàng)業(yè)場地費用問題，該補貼較好地解決了這個難題。入駐企業(yè)正常經營12個月以上并參加社會保險，能夠在3年內享受50平方米以內的房租補貼，補貼標準最高每天3元/平方米。”許意如坦言，“該補貼政策不僅能夠吸引更多的重點人群創(chuàng)業(yè)企業(yè)入駐陪跑空間，還能減輕陪跑空間的運營壓力，更好地孵化企業(yè)，助力更多重點人群創(chuàng)業(yè)。”

俞佳勇是入駐慧和創(chuàng)業(yè)陪跑空間的企業(yè)負責人之一，作為一名退伍軍人，他在2018年進入陪跑空間，經營起杭州勤善合新文化傳播有限公司。在滿一年后，他順利申領到了第一筆補貼，“創(chuàng)業(yè)能省則省，我連續(xù)申請到了3年房租補貼，平均每年能拿到3萬多元，這對我來說很有意義。”

不同受眾人群擇優(yōu)選擇政策

新政即將出臺 進一步助力創(chuàng)業(yè)陪跑

據了解，創(chuàng)業(yè)場地租金補貼共分為創(chuàng)業(yè)陪跑空間場地租金補貼、園外創(chuàng)業(yè)場地租金補貼、大學生經營場所房租補貼，創(chuàng)業(yè)者可根據自身實際情況擇優(yōu)進行選擇。

杭州市人力社保局相關負責人透露，創(chuàng)業(yè)陪跑空間申領對象為在校生和畢業(yè)5年以內高校生、登記失業(yè)半年以上人員、就業(yè)困難人員、持證殘疾人、自主擇業(yè)軍轉干部和自主就業(yè)退役士兵等群體，3年內享受50平方米以內的房租補貼，補貼標準最高每天3元/平方米。園外創(chuàng)業(yè)場地申領對象為2016年2月1日后，在市區(qū)創(chuàng)辦經營實體的登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、轉業(yè)復退軍人，第1年補貼每天1元/平方米，第2、3年補貼每天0.5元/平方米，補貼面積最高100平方米，補貼期限不超過3年。大學生經營場所申領對象則為在杭新創(chuàng)辦企業(yè)租賃辦公用房的在杭高校在校大學生或畢業(yè)5年內普通高校畢業(yè)生，3年內可享受最高10萬元的經營場所房租補貼。

據悉，今年杭州市首次推出創(chuàng)業(yè)陪跑品牌化建設理念，通過設計統一視覺標識、完善管理制度建設、給予創(chuàng)業(yè)孵化能力培訓支持、搭建互聯互助創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈等方式，為創(chuàng)業(yè)陪跑空間整體發(fā)展提供標準化運營管理指導，同時引入星級陪跑空間評選機制，鼓勵陪跑空間良性競爭。杭州市人力社保局相關負責人表示：“接下來還會出臺相關創(chuàng)業(yè)補貼新政，進一步激發(fā)重點群體創(chuàng)業(yè)熱情，營造一個良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。”